为树立爱岗敬业、争先创优模范，营造“比、学、赶、帮、超”的工作氛围，充分激励一线工作人员在工作中的积极性、主动性和创造性，经公司决定，授予花海堂海慈生物1月份“月度之星”称号。

一、勤奋努力，刻苦创新

花海堂对公司某重点品种进行了重新研究，通过大量翻阅文献和充分市场调研，缩短了该工艺的步骤，避免了原工艺中的高危工序，简化了繁琐的操作步骤，并且降低了原料药的物料、人工、时间成本，提高了该品种的市场竞争力。同时对多个中间体和成品的质量进行了梳理，新增了多个杂质（包括基毒）的研究，并定入质量标准，提高了该品种竞争对手的准入“门槛”。

二、降本增效，创先争优

贝派度酸项目作为研究所超重点化三类仿制药，花海堂在时间紧、任务重的情况下，同时开展多条路线的摸索和创新，在不断的实验总结中，确定了合成路线；在研究所不具备检测手段的情况下，前往其他子公司对合成工艺进行了优化。在保证质量的前提下，总收率从15%提高至37%，大幅度降低了原料药的成本。目前已完成实验室级别小试工作，准备开展中试研究，力争国内首仿。

花海堂入职以来，负责的另外一个项目为厄多司坦。针对原工艺路线成本高，批量小的问题，重新调整了该项目的工艺，通过采购关键原料来合成关键中间体，降低原料药成本达30%，增加了产品的市场竞争力。目前已完成工艺验证批生产并申报。

三、不断学习，强化自我

在工作之余，花海堂针对自身的薄弱点，加强学习，不断完善作为“药研人”的知识体系，不断加深作为“药学人”的知识储备。他时常向领导和同事请教学习研发流程、工作衔接、研发质量和关键节点的把控，争做一个优秀的药物研发项目管理人。

在工作中不放过任何一个疑点，工艺中不留下任何一个隐患。当出现的难题时，他通过向业务能力强的同事进行请教和探讨，设计新的优化思路，攻克工作难题。