为深入贯彻落实部门表彰先进，树立爱岗敬业、争先创优模范，营造部门“比、学、赶、帮、超”的工作氛围，充分激励一线工作人员在工作中的积极性、主动性和创造性。经公司决定，授予孙海泉海慈生物6月份“月度之星”称号。

   一、技改过滤装置，提高生产效率

   枸橼酸他莫昔芬原料药是海慈生物的老牌产品，随着市场销量的逐年递增以及海外市场的开发，生产效率的提高以及生产环境的改善愈显得迫在眉睫。为了解决这些问题，孙海泉首先对设备进行了筛查，他筛选出了使用时间长、对环境污染影响较大的设备，并对其进行了改善。孙海泉通过对生产操作的反复观察，对合成区过滤装置重新进行了图纸设计，并与厂家共同研究、探讨、改进，将以往敞口、直通式的过滤装置，改变成密封、无泄漏的过滤装置。改进后的过滤装置通过增大底部过滤板的面积，以及使用真空将料液快速的过滤到下一个反应釜，从而减少了物料对环境的污染，也减少了约五分之四的工作时间。同时密封型的过滤设备也避免了卫生死角的产生，提高了清洁效果，减少了清洁时间，大大提高了工作效率，同时也确保了生产安全。

二、设计冷凝器防护，确保生产安全

为了响应国家安全环保政策，改善员工工作环境，孙海泉不仅对设备进行了技改，同时还对车间存在安全隐患的设施进行了安全防护。因生产和清洁需要，车间几乎每个反应釜都装有玻璃冷凝器，有的反应过程中需要使用到腐蚀性的溶剂，因此玻璃冷凝器的安全就存在一定隐患。孙海泉根据车间排查的结果对使用到腐蚀性溶剂的玻璃冷凝器进行了防护安装，即使玻璃冷凝器发生破碎，也不会对人员造成伤害，确保了生产过程中的人身安全。

三、尽心培养新员工，保证项目建设

孙海泉作为一名老员工，有着丰富的生产经验和设备操作知识，对新员工的培养不遗余力，毫无保留的传授经验和知识，使得新进的项目专员很快就能识别出项目建设过程中存在的一些问题，从而及时发现问题并加以解决，避免问题后期解决带来的项目进度影响以及物资的浪费，确保了项目建设的顺利实施。