为树立爱岗敬业、争先创优模范，营造“比、学、赶、帮、超的工作氛围，充分激励一线工作人员在工作中的积极性、主动性和创造性，经公司决定，授予王继玉海慈生物5月份“月度之星”称号。

一、夯实基础，转化检测经验

自2018年6月入职以来，王继玉一直兢兢业业，勤奋好学。先是在仪器组学习高效液相色谱的原理及检测，并于2019年年底参加了安捷伦公司高效液相色谱仪的进阶培训课程，取得了结业证书。在掌握了高效液相色谱检测后，王继玉又在气相学习气相色谱的使用，并在1个月内取得了上岗证，为协助组长复核记录、问题反馈、管理现场等打好了坚实的基础。

王继玉在样品检测工作中，踏实勤快，好学上进，熟练掌握仪器组相关检测项目，熟知岗位职责、工作流程，保质保量的完成检测工作，连续两次获得优秀化验员称号。王继玉能够独立承担仪器确认与仪器期间核查的工作，为科室的仪器管理工作贡献了一份力量。在检测过程中，她注重经验的积累转化，将一些检验操作经验，形成文字性的描述，供自己复习查阅，并主动分享给新员工，帮助他们顺利上岗，并更高质量的完成检测工作。

二、安全环保，坚持以人为本

科室每天都在检测不同新品项目，化验员对其检测物质的特性不清楚，风险较大。为保障每一位接触样品的化验员的安全，确保有效防护，王继玉提出进入样品处理间、天平室等实验区域必须佩戴好防护用品（包括防毒面具、手套、实验服、实验鞋，配制液体时还要佩戴护目镜），各组长不间断巡查，若发现违反规定人员必须严格处理。同时，在相应的门外张贴警示牌，增强员工安全环保意识；在超声室门外悬挂防护耳罩，若超声波清洗仪正在运作，则必须佩戴好防护耳罩才可入内，避免损害听力。为更好地维护员工的职业健康，她排查所有化验员的劳保用品是否齐全，若有破损及时更换，缺少的及时补发，确保每位化验员都有合格、有效、齐全的劳保防护用品，从源头上保障了人员的职业健康。

三、优化流程，提高检测水平 

王继玉从异常中不断调查与分析，针对共性的异常问题，坚持从源头出发，查找解决方法，从而制定出切实有效的控制措施，避免类似问题重复发生。例如液相色谱仪器参数设置错误问题、样品名称及称样量设置错误问题，她增加《高效液相色谱检测复核记录》，进行双人复核；对于检验记录中主观判断项目，执行双人复核，签字确认；为有效控制由于色谱柱柱效降低导致样品重测复测的情况，减少由于人为使用不当造成色谱柱损伤的情况，优化色谱柱管理流程，将色谱柱性能参数及使用方式方法增加到接收与使用台账中，她完成了《技术部色谱柱管理规程》的文件制定。通过优化流程，她提高了检测效率，有力的促进了新品转移。